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外企：待遇好，学得职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的培训。工作的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企***力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。


事务所：小所和外资大所的云泥之别职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

3　报名年度是指何年度？

答：报名年度一般为考试年度的前一年，计算年限的截止日为该年度的12月31日。2008年考试的报名年度为2007年。

4　取得技术中级资格人员如何报名？

对通过统一考试，取得经济、统计、审计等技术中级资格的人员，如何报名参加中级考试？

答：应持有会计从业资格证书，对从事会计工作年限不作要求。